Especialista de Governança de TI | Financeiro de Tecnologia | Lean IT Governance
About the role
Nossa área de Lean IT Governance
É a área responsável por direcionar, apoiar e fortalecer as melhores práticas de gestão de tecnologia e serviços de TI, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio, otimização de investimentos, mitigação de riscos e aumento de eficiência operacional. Buscamos uma pessoa com forte capacidade de articulação, visão estratégica e experiência consolidada em governança de tecnologia para promover evolução contínua de processos e atuar como elo entre áreas técnicas, negócio, riscos e fornecedores.
Suas atividades como CSixer
- Apoiar a elaboração do orçamento de Tecnologia de curto, médio e longo prazo (Budget e Plano Trienal);
- Consolidar e acompanhar o realizado, forecast e orçamento das áreas de Tecnologia;
- Atualizar e analisar indicadores financeiros, identificando riscos, desvios e oportunidades de otimização;
- Atuar na gestão financeira de fornecedores, contratos e despesas de tecnologia;
- Atualizar e evoluir dashboards executivos e operacionais para acompanhamento de custos, capacidade e produtividade.
- Realizar análises ad hoc para suporte à tomada de decisão da liderança;
- Desenvolver automações para processos financeiros e operacionais, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência do time;
- Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial para melhoria de processos, geração de insights e aumento de produtividade;
- Apoiar iniciativas de redução de custos e acompanhamento de savings;
- Trabalhar em parceria com áreas de Tecnologia, Finanças, Compras e demais stakeholders.
Requisitos e experiência
- Experiência em Governança de TI, Finanças de Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência com orçamento, forecast e acompanhamento financeiro;
- Experiência no desenho de dashboards gerenciais;
- Vivência em ambientes orientados a projetos e produtos de tecnologia
- Excel avançado;
- Conhecimento de indicadores financeiros e produtividade;
- Conhecimento em gestão de fornecedores e contratos;
- Experiência com automação de processos utilizando VBA, Power Automate e ferramentas de IA;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (Jira).
Diferenciais
- Experiência no setor financeiro e bancário;
- Conhecimento de FinOps, Governança de Tecnologia ou Gestão de Portfólio;
- Experiência em iniciativas de redução de custos e eficiência operacional;
- Conhecimento em planejamento estratégico e gestão de investimentos de tecnologia.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy ;
- Cartão C6 Carbon ;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo: